KabarUMBdg

UMBANDUNG.AC.ID, Bandung -- Mahasiswa Prodi Administrasi Publik (AP) Universitas Muhammadiyah (UM) Bandung Zeilin Fitriyani berhasil meraih juara pertama dalam lomba orasi ilmiah tingkat nasional pada ajang Olympic of Public Administration 5.0 yang diselenggarakan Himpunan Mahasiswa Administrasi Publik (HIMA AP) FISIP Universitas Padjadjaran (Unpad), Sabtu (31/10/2026).

Zeilin berhasil mengungguli peserta lainnya setelah melalui sejumlah tahapan seleksi hingga masuk babak grand final bersama empat finalis. Prestasi tersebut menjadi bukti bahwa mahasiswa perguruan tinggi swasta memiliki kesempatan yang sama untuk bersaing dan berprestasi di tingkat nasional.

Saat ditemui di UM Bandung, Selasa (3/11/2026), Zeilin mengaku sudah memiliki keinginan mengikuti lomba orasi ilmiah sejak semester awal perkuliahan. Namun, rasa kurang percaya diri sempat membuatnya ragu untuk mencoba.

Kesempatan itu akhirnya datang melalui informasi perlombaan yang dibagikan Himpunan Mahasiswa Administrasi Publik. Zeilin bahkan sempat mengurungkan niat setelah mengetahui bahwa kompetisi tersebut berskala nasional.

"Awalnya saya kira perlombaannya hanya tingkat provinsi atau Bandung Raya. Ternyata tingkat nasional. Sempat tidak percaya diri melihat peserta dari kampus lain, tetapi karena sudah mendaftar, akhirnya saya memutuskan untuk tetap mencoba," ungkap Zeilin.

Perjalanan menuju kemenangan tidak berlangsung mudah. Selain harus melewati seleksi naskah, peserta diwajibkan membuat video orasi berdurasi sekitar delapan menit tanpa pemotongan. Ketentuan tersebut menuntut penguasaan materi, kemampuan berbicara, dan konsentrasi yang baik.

Zeilin mengaku sempat menghabiskan waktu berjam-jam untuk merekam video karena berulang kali mengalami kegagalan. Bahkan, dirinya hampir memutuskan mundur sebelum akhirnya kembali bersemangat berkat dukungan dosen.

Kerja keras tersebut membuahkan hasil. Zeilin dinyatakan lolos ke babak grand final dan akhirnya meraih juara pertama. Ia mengaku tidak menyangka mampu mengungguli peserta dari berbagai perguruan tinggi.

"Pas diumumkan juara pertama, saya benar-benar tidak menyangka. Sampai gemetaran karena ternyata bisa juga bersaing dengan kampus-kampus negeri yang selama ini saya anggap sangat bagus," tuturnya.
Angkat Pentingnya Pemimpin Mendengarkan Rakyat
Dalam kompetisi tersebut, Zeilin membawakan orasi berjudul "Menerjemahkan Suara Rakyat" yang mengangkat konsep kepemimpinan transformatif dalam membangun hubungan antara pemerintah dan masyarakat.

Melalui orasinya, Zeilin menekankan bahwa pemimpin tidak cukup hanya membuat kebijakan dari balik meja. Pemimpin juga harus hadir di tengah masyarakat, memahami persoalan secara langsung, dan membuka ruang partisipasi publik.

"Seorang pemimpin itu tidak hanya mengatur dari atas saja, tetapi harus mampu turun langsung, mendengarkan, belajar, dan beraksi bersama masyarakat," jelasnya.

Menurut Zeilin, komunikasi yang terbuka antara pemerintah dan masyarakat menjadi salah satu kunci untuk menghasilkan kebijakan yang sesuai dengan kebutuhan publik. Gagasan tersebut diperkuat dengan teori kepemimpinan, termasuk pemikiran Burns, yang dituangkan dalam naskah orasi yang disusunnya selama sekitar empat hari.

Bagi Zeilin, kemenangan tersebut bukan sekadar pencapaian pribadi, melainkan pengalaman yang mengajarkannya tentang keberanian mengambil kesempatan. Ia menyadari bahwa rasa takut gagal justru dapat menghambat seseorang mengembangkan potensi diri.

"Lakukan saja semaksimal mungkin. Apa pun yang terjadi, kita tidak tahu akan juara atau tidak. Kalaupun tidak juara, selama sudah berusaha dengan baik dan maksimal, kita tidak akan menyesal," pesannya.

Zeilin berharap prestasi tersebut dapat mendorong mahasiswa UM Bandung lainnya untuk lebih percaya diri mengikuti kompetisi, baik akademik maupun nonakademik. Menurutnya, kemampuan mahasiswa perlu didukung dengan keberanian mencoba, persiapan yang matang, serta pendampingan dari lingkungan kampus.

"Menurut saya, masih banyak mahasiswa yang mampu mengharumkan nama UM Bandung. Apresiasi dan dukungan dari kampus bisa menjadi salah satu pendorong agar mahasiswa semakin berani berkarya dan berprestasi lebih baik lagi," pungkasnya.***(FK)

UMBANDUNG.AC.ID, Bandung -- Himpunan Mahasiswa Program Studi Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah (UM) Bandung bekerja sama dengan AMD Indonesia menggelar AMD TECH GEN, Senin (2/11/2026). Kegiatan tersebut berlangsung di Auditorium KH Ahmad Dahlan, lantai tiga kampus UM Bandung, Jalan Soekarno-Hatta Nomor 752, Kota Bandung.

Kegiatan yang membahas perkembangan teknologi komputer dan kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) itu mendapat respons positif dari mahasiswa. Dekan Fakultas Sains dan Teknologi UM Bandung Noviani Arifina Istiqomah menyebut jumlah pendaftar mencapai lebih dari 300 orang.

Menurut Noviani, antusiasme tersebut menunjukkan tingginya minat generasi muda terhadap perkembangan teknologi, terutama pemanfaatan AI dalam kehidupan sehari-hari.

"Hal ini menunjukkan betapa besarnya minat dan semangat belajar generasi muda kita terhadap perkembangan teknologi," ujar Noviani.

Ia menjelaskan bahwa AI kini semakin banyak digunakan untuk mendukung produktivitas, kreativitas, dan berbagai kebutuhan pekerjaan. Oleh karena itu, mahasiswa perlu mengembangkan kemampuan berpikir kritis dan inovatif agar mampu memanfaatkan teknologi untuk menyelesaikan persoalan masyarakat.

"Sebagai mahasiswa, khususnya di lingkungan UM Bandung, kita semua dituntut untuk tidak hanya menjadi pengguna, tetapi menjadi pemikir, inovator, dan pencipta solusi di masa depan," tegasnya.

Noviani berharap kegiatan tersebut dapat memperluas wawasan mahasiswa melalui pembelajaran langsung dari praktisi industri. Pengetahuan yang diperoleh juga diharapkan dapat diterapkan dalam kegiatan akademik, pengembangan proyek kreatif, dan persiapan menghadapi dunia kerja.

Mengenal AI yang Bisa Berjalan Tanpa Internet

Sementara itu, Customer Visit Development Manager AMD Indonesia Armawati Cen memperkenalkan teknologi AI yang dapat dijalankan secara langsung melalui komputer atau laptop. Teknologi tersebut memungkinkan fungsi AI tertentu bekerja tanpa harus selalu terhubung dengan internet.

Armawati menjelaskan bahwa kemampuan komputer menjalankan aplikasi AI dipengaruhi oleh dukungan perangkat keras. Selain prosesor dan kartu grafis, komponen seperti memori, motherboard, dan penyimpanan juga berperan dalam menentukan kinerja perangkat.

Menurutnya, perkembangan teknologi bukan hanya persoalan kecanggihan komputer, melainkan juga kemampuan pengguna dalam memanfaatkannya secara optimal.

"Yang membuat perbedaan bukan lagi mereka yang memiliki teknologi paling canggih. Namun, siapa yang bisa memanfaatkan teknologi itu untuk berpikir lebih kreatif, bekerja lebih efektif, dan menghasilkan sesuatu yang lebih bermanfaat," ungkapnya.

Armawati kemudian menjelaskan perbedaan antara AI berbasis cloud dan AI yang dijalankan secara lokal atau on-device AI. Layanan seperti ChatGPT dan Gemini umumnya membutuhkan koneksi internet karena pemrosesannya dilakukan melalui server.

Sebaliknya, on-device AI memungkinkan sejumlah proses kecerdasan buatan dilakukan langsung pada perangkat pengguna. Namun, kemampuan tersebut tetap bergantung pada spesifikasi perangkat serta dukungan perangkat lunak yang digunakan.

Menurut Armawati, teknologi AI lokal menawarkan sejumlah keuntungan, mulai dari mengurangi ketergantungan terhadap internet hingga membuka peluang penghematan biaya. Pemrosesan secara lokal juga memungkinkan pengguna memiliki kendali lebih besar terhadap data pribadi.

"Manfaatnya tentu lebih hemat. Kemudian yang paling penting dari sisi privasi, karena semuanya bisa diproses secara lokal sehingga tidak ada data yang harus ditransfer ke cloud atau server," jelasnya.

Ia menambahkan bahwa teknologi tersebut berpotensi membantu masyarakat di wilayah dengan akses internet terbatas. Dengan dukungan perangkat yang sesuai, sejumlah pekerjaan berbasis AI tetap dapat dilakukan tanpa koneksi internet.

Melalui kegiatan ini, mahasiswa UM Bandung diharapkan semakin memahami perkembangan teknologi AI beserta penerapannya. Selain meningkatkan literasi digital, pemahaman tersebut juga dapat menjadi bekal untuk mengembangkan inovasi dan menghadapi kebutuhan dunia kerja yang terus berubah.***(FK)

UMBANDUNG.ID, Bandung -- Universitas Muhammadiyah (UM) Bandung resmi membuka Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) gelombang pertama tahun akademik 2027/2028 pada Senin (02/11/2026).

Pembukaan ini menjadi kesempatan bagi lulusan SMA, SMK, MA, dan sederajat dari seluruh Indonesia untuk melanjutkan pendidikan tinggi di kampus yang mengintegrasikan keunggulan akademik, kompetensi profesional, kewirausahaan, dan nilai-nilai Islam.

Rektor UM Bandung Herry Suhardiyanto mengatakan bahwa pembukaan PMB gelombang pertama menjadi momentum penting bagi calon mahasiswa untuk merencanakan masa depan melalui pendidikan tinggi.

Menurutnya, pemilihan perguruan tinggi perlu dilakukan secara matang dengan mempertimbangkan kualitas pendidikan, lingkungan akademik, dan kesiapan kampus dalam membekali mahasiswa menghadapi perkembangan dunia kerja.

"Kami mengajak seluruh calon mahasiswa untuk tidak sekadar memilih tempat kuliah. Namun, menentukan lingkungan pendidikan yang mampu mengembangkan potensi dan mempersiapkan masa depan mereka. UM Bandung berkomitmen menghadirkan pendidikan yang berkualitas, relevan dengan kebutuhan zaman, dan tetap berlandaskan nilai-nilai Islam," ujar Herry di kampus UM Bandung pada Senin (02/11/2026).

Sejak 2024, UM Bandung telah meraih akreditasi institusi Baik Sekali dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).

Capaian tersebut menjadi pengakuan terhadap mutu penyelenggaraan pendidikan sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap kualitas kampus. UM Bandung juga memiliki lima fakultas dengan beragam pilihan prodi, termasuk dua program magister dan profesi apoteker.

"Akreditasi Baik Sekali menjadi salah satu bukti komitmen kami dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Kami optimis masyarakat semakin yakin bahwa UM Bandung merupakan pilihan yang tepat untuk menempuh pendidikan tinggi, mengembangkan kompetensi, sekaligus membangun karakter yang unggul dan berintegritas," ungkap Rektor.

Salah satu prodi yang menjadi daya tarik dalam PMB tahun ini adalah S1 Rekayasa Kosmetik. Kehadiran prodi tersebut menjadi langkah UM Bandung dalam merespons perkembangan industri kecantikan dan kosmetik yang membutuhkan tenaga profesional berkompetensi di bidang formulasi, pengembangan produk, pengujian mutu, inovasi, dan teknologi kosmetik.

Bidang keilmuan ini juga membuka peluang karier dan kewirausahaan seiring meningkatnya kebutuhan terhadap produk kosmetik yang inovatif, aman, dan berkualitas.

"Rekayasa Kosmetik menjadi salah satu prodi yang kami tawarkan kepada calon mahasiswa. Saat ini, industri kosmetik tidak hanya membutuhkan orang yang memahami produk kecantikan. Namun, butuh tenaga profesional yang mampu menciptakan, mengembangkan, dan menghadirkan inovasi produk yang berkualitas. Ini merupakan peluang menarik bagi generasi muda yang memiliki minat pada dunia kosmetik dan teknologi," jelasnya.

Rektor menambahkan bahwa UM Bandung terus mengembangkan pilihan prodi yang relevan dengan kemajuan ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebutuhan industri.

Oleh karena itu, calon mahasiswa diharapkan tidak sekadar mengikuti tren dalam memilih jurusan. Namun, mempertimbangkan minat, bakat, kemampuan, dan peluang karier jangka panjang agar pendidikan yang ditempuh dapat memberikan manfaat optimal.

"Kami ingin lulusan UM Bandung tidak hanya memiliki ijazah, tetapi kompetensi, pengalaman, jiwa kewirausahaan, dan kemampuan beradaptasi. Pilihan prodi yang tepat akan menjadi langkah awal bagi mahasiswa untuk membangun karier, menciptakan peluang usaha, bahkan memberikan manfaat bagi masyarakat," katanya.

Melalui pembukaan PMB gelombang pertama, Rektor mengajak siswa kelas 12, lulusan sekolah menengah, dan orang tua dari berbagai daerah di Indonesia untuk mulai mempersiapkan pendidikan tinggi sejak dini.

Menurutnya, UM Bandung memiliki keunggulan sebagai bagian dari jaringan luas Perguruan Tinggi Muhammadiyah dan Aisyiyah (PTMA) yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia serta memiliki jejaring kerja sama hingga tingkat internasional.

Jaringan tersebut menjadi salah satu kekuatan dalam mendukung pengembangan pendidikan, kolaborasi akademik, dan perluasan wawasan mahasiswa.

Selain didukung jaringan Muhammadiyah yang luas, UM Bandung juga memiliki gedung kampus sendiri dengan berbagai fasilitas penunjang kegiatan akademik dan kemahasiswaan.

Kampus ini juga terus memperluas kerja sama dengan lembaga pendidikan, dunia usaha, dan dunia industri untuk mendukung peningkatan kompetensi mahasiswa.

Kualitas pendidikan turut diperkuat oleh tenaga pengajar berpengalaman dengan latar belakang pendidikan dari berbagai kampus terkemuka di dalam dan luar negeri.

"Oleh karena itu, jangan menunggu sampai menjelang kelulusan untuk menentukan masa depan. Manfaatkan kesempatan pendaftaran gelombang pertama ini untuk mengenal lebih dekat UM Bandung, mempelajari pilihan prodi, dan mempersiapkan diri menjadi bagian dari generasi muda yang unggul, kreatif, dan berdaya saing," pungkasnya.

Informasi lengkap mengenai persyaratan, pilihan prodi, dan proses pendaftaran dapat diakses melalui laman resmi pmb.umbandung.ac.id dan umbandung.ac.id.

Calon mahasiswa juga dapat mengikuti perkembangan informasi melalui media sosial resmi UM Bandung, menghubungi layanan pesan singkat PMB di nomor 0813-9504-6574, atau datang langsung ke kampus UM Bandung di Jalan Soekarno-Hatta Nomor 752, Kota Bandung.***(FA)

UMBANDUNG.AC.ID, Bandung -- Universitas Muhammadiyah (UM) Bandung mendorong generasi muda untuk mempersiapkan diri menjadi pemimpin masa depan yang memiliki integritas, kompetensi, dan kemampuan berkolaborasi. Kepemimpinan dinilai tidak hanya membutuhkan pengetahuan, tetapi akhlak, karakter, dan kemampuan menghadapi perubahan zaman.

Hal tersebut mengemuka dalam kegiatan Strategic Youth Leadership yang digelar SYLPRO bersama Kementerian Riset dan Teknologi (Kemenristek) BEM UM Bandung. Kegiatan bertema "Become a Pentahelix Youth Leader" itu berlangsung di Auditorium KH Ahmad Dahlan, UM Bandung, pada Sabtu (31/10/2026).

Mewakili Rektor UM Bandung, Kepala Bagian Kemahasiswaan Rikki Maulana Yusup mengapresiasi penyelenggaraan kegiatan tersebut. Menurutnya, program kepemimpinan seperti ini penting untuk membekali mahasiswa dengan wawasan dan kompetensi baru agar mampu menjadi pemimpin yang baik dan terbuka terhadap kolaborasi.

Rikki mengatakan bahwa konsep pentahelix menekankan pentingnya kerja sama berbagai unsur dalam menghadapi persoalan dan menciptakan solusi. Ia berharap kegiatan tersebut dapat memperkuat kemampuan mahasiswa untuk membangun jejaring dan menghasilkan gagasan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Sementara itu, Pembina Strategic Youth Leadership Community (SYLCOM) Haru Suandaru menegaskan bahwa ilmu pengetahuan dan akhlak harus berjalan beriringan dalam membentuk pemimpin yang berkualitas. Menurutnya, integritas dan kompetensi merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan dalam kepemimpinan.

"Jujur saja tidak cukup. Kompetensi saja juga tidak cukup. Seorang pemimpin harus memiliki karakter, integritas, kapasitas, dan kompetensi profesional," tegas Haru.

Haru menjelaskan bahwa kepemimpinan tidak terbentuk secara tiba-tiba, tetapi melalui proses panjang yang dimulai dari lingkungan keluarga, sekolah, hingga perguruan tinggi. Oleh karena itu, mahasiswa harus membiasakan diri bersikap jujur, bertanggung jawab, dan menjalankan kewajiban akademik dengan baik.

Ia juga mengingatkan mahasiswa agar tidak melakukan kecurangan akademik, termasuk menyontek. Menurutnya, integritas harus dibangun sejak sekarang melalui kebiasaan sehari-hari, bukan baru diterapkan ketika seseorang menduduki jabatan kepemimpinan.

Dalam kesempatan tersebut, Haru turut menyinggung perubahan tantangan dunia kerja. Ia menilai persaingan memperoleh pekerjaan saat ini semakin kompleks sehingga pendidikan formal perlu diimbangi dengan keterampilan, pengalaman, dan kemampuan profesional.

Haru berharap SYLPRO dapat menjadi jembatan bagi mahasiswa untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan memahami tantangan masa depan. Kehadiran narasumber dari Kementerian Ketenagakerjaan RI juga diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai perkembangan dunia kerja dan kompetensi yang dibutuhkan generasi muda.

Ia mengapresiasi kemampuan para pemuda dalam membangun kolaborasi untuk menyelenggarakan kegiatan tersebut. Haru juga menyampaikan terima kasih kepada UM Bandung atas dukungan dan fasilitas yang diberikan serta berharap kegiatan ini dapat menginspirasi lahirnya pemimpin muda yang amanah, berwawasan luas, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat.***(FA)

UMBANDUNG.AC.ID, Bandung -- Direktur Bina Intala Kemnaker RI Teguh Djatmiko menegaskan bahwa Indonesia tidak kekurangan generasi muda berprestasi. Namun, bangsa ini membutuhkan anak muda yang memiliki integritas, kompetensi, kemampuan berkolaborasi, dan keberanian mengambil keputusan dalam menghadapi tantangan dunia kerja.

Hal tersebut disampaikan Teguh saat menjadi narasumber kunci dalam kegiatan Strategic Youth Leadership yang digelar SYLPRO bersama Kemenristek BEM Universitas Muhammadiyah (UM) Bandung. Kegiatan bertema "Become a Pentahelix Youth Leader" tersebut berlangsung di Auditorium KH Ahmad Dahlan, UM Bandung, pada Sabtu (31/10/2026).

"Indonesia sejatinya tidak kekurangan generasi muda berprestasi. Namun, kita membutuhkan anak muda yang berintegritas, memiliki kompetensi, mampu berkolaborasi, dan berani mengambil keputusan," ujar Teguh.

Menurutnya, pendidikan tinggi tidak selalu menjamin seseorang mampu menjadi pemimpin dan penggerak perubahan. Sebaliknya, ada individu dengan tingkat pendidikan lebih rendah yang justru mampu menggerakkan masyarakat, menunjukkan kepemimpinan, bahkan menciptakan lapangan pekerjaan.

"Ada orang berpendidikan tinggi, tetapi tidak mampu menjadi pemimpin dan penggerak. Sebaliknya, ada juga orang yang pendidikannya rendah, tetapi mampu menggerakkan orang lain, bahkan menciptakan lapangan kerja," katanya.

Teguh menjelaskan bahwa kepemimpinan tidak hanya ditentukan oleh gelar akademik, tetapi kemampuan membaca dinamika, memahami perubahan, dan mengambil keputusan secara tepat. Oleh karena itu, generasi muda perlu memiliki kemampuan berpikir kritis, keberanian bertanya, serta kesiapan menghadapi perkembangan zaman.

Ia juga menyoroti besarnya peluang Indonesia melalui bonus demografi, kemajuan teknologi, dan kekayaan sumber daya alam. Namun, seluruh potensi tersebut tidak otomatis menghasilkan kesejahteraan bila tidak didukung sumber daya manusia yang memiliki integritas, kompetensi, dan perilaku dan adab yang baik.

"Indonesia memiliki bonus demografi, perkembangan teknologi yang luar biasa, dan potensi sumber daya alam. Namun, semua itu tidak otomatis menjadi modal kesejahteraan bagi bangsa Indonesia. Persoalan utamanya adalah integritas, kompetensi, dan perilaku atau adab," tegasnya.

Dalam paparannya, Teguh turut menyoroti tantangan ketenagakerjaan nasional yang tidak hanya berkaitan dengan ketersediaan lapangan pekerjaan, tetapi kualitas pekerjaan. Berdasarkan data terbaru, tingkat pengangguran terbuka tercatat sebesar 4,65 persen, proporsi pekerja informal mencapai 59,30 persen, dan sekitar 87 persen pekerja berpendidikan SMA/SMK atau di bawahnya.

Menurut Teguh, pekerjaan layak atau decent work harus memenuhi empat pilar utama, yakni kesempatan kerja produktif, pemenuhan hak-hak pekerja, perlindungan sosial, dan dialog sosial. Keempat aspek tersebut penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkualitas sekaligus memberikan kesempatan bagi pekerja untuk berkembang.

"Pekerjaan yang layak harus memiliki empat pilar, yaitu kesempatan kerja produktif, hak-hak di tempat kerja, perlindungan sosial, dan dialog sosial," jelasnya.

Selain itu, Teguh mengingatkan bahwa kompetensi tenaga kerja harus terus diperbarui seiring perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan dunia industri. Generasi muda tidak boleh cepat merasa puas dengan kemampuan yang dimiliki karena dunia kerja terus mengalami perubahan.

"Kompetensi itu harus terus diperbarui. Jangan stagnan. Kalau dibiarkan, kita akan tertinggal," pesannya.

Teguh menambahkan bahwa berbagai persoalan ketenagakerjaan juga harus dipandang sebagai kesempatan untuk melakukan perbaikan dan pengembangan diri. Oleh karena itu, generasi muda diharapkan tidak hanya berorientasi mencari pekerjaan. Namun, mampu meningkatkan kemampuan, melahirkan inovasi, dan menciptakan peluang kerja bagi masyarakat.

"Kalau banyak masalah, berarti banyak peluang untuk berkembang," pungkasnya. Acara ini diikuti ratusan mahasiswa dari kampus yang ada di Bandung Raya dan berlangsung dua hari.***(FA)

UMBANDUNG.AC.ID, Bandung -- Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Universitas Muhammadiyah (UM) Bandung menyoroti menurunnya gairah gerakan mahasiswa dan kurangnya kompetensi khusus yang dimiliki generasi muda. Kondisi tersebut menjadi perhatian karena mahasiswa dinilai semakin sibuk dengan kepentingan pribadi sehingga kontribusinya kepada masyarakat belum optimal.

Hal tersebut disampaikan Wakil Presiden BEM UM Bandung Fajar Abidin dalam kegiatan Strategic Youth Leadership yang digelar SYLPRO bersama Kemenristek BEM UM Bandung. Kegiatan bertema "Become a Pentahelix Youth Leader" tersebut berlangsung di Auditorium KH Ahmad Dahlan, UM Bandung, pada Sabtu (31/10/2026).

Fajar menilai generasi muda saat ini memiliki kemampuan dalam berbagai bidang, tetapi belum banyak yang benar-benar menguasai satu bidang secara mendalam. Menurutnya, kemampuan yang beragam perlu diimbangi dengan keahlian khusus agar mahasiswa mampu bersaing dan memberikan kontribusi nyata.

Ia juga mengungkapkan keresahannya terhadap semakin berkurangnya semangat mahasiswa dalam melakukan gerakan sosial dan pengabdian kepada masyarakat. Mahasiswa yang seharusnya menjadi penggerak perubahan dinilai mulai kehilangan kepedulian terhadap persoalan di lingkungan sekitarnya.

Melalui kegiatan tersebut, Fajar berharap mahasiswa dapat meningkatkan kompetensi, memperluas wawasan kepemimpinan, dan membangun kembali semangat untuk terlibat aktif dalam kegiatan sosial. Ia juga mengapresiasi kerja sama yang terjalin antara penyelenggara dan BEM UM Bandung dalam menghadirkan kegiatan pengembangan kepemimpinan generasi muda.

Sementara itu, Ketua Strategic Youth Leadership Community (SYLCOM) Abdullah Azzam mengatakan bahwa kegiatan tersebut mendapat antusiasme tinggi dari kalangan pelajar dan mahasiswa. Tercatat ratusan peserta mendaftar dari berbagai perguruan tinggi di wilayah Bandung Raya.

Menurut Azzam, SYLCOM berupaya menyediakan berbagai fasilitas dan akses pengembangan diri bagi generasi muda. Program tersebut diharapkan mampu membantu peserta meningkatkan kompetensi, memperluas jejaring, dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan dunia kerja.

Azzam juga menyampaikan apresiasi kepada UM Bandung yang telah memfasilitasi penyelenggaraan kegiatan tersebut. Ia berharap kolaborasi ini dapat memberikan manfaat bagi pelajar dan mahasiswa agar semakin produktif, memiliki keterampilan yang relevan, serta mampu meningkatkan peluang kerja setelah menyelesaikan pendidikan.***